In diretta su Zoom
Date del Corso
Partecipando al corso otterrai il modello per la definizione e valutazione dei KPI
  • 23 Giugno 2022 dalle 14:00 alle 18:00
  • 24 Giugno 2022 dalle 14:00 alle 18:00
  • 30 Giugno 2022 dalle 14:00 alle 18:00
La parità di genere è Sostenibilità
Corso qualificante per Auditor/Lead Auditor della Sostenibilità SDG 5 e della Parità di genere.
Lo schema ESG-SDGs Rating:2022© crea un semplice linguaggio comune per le Organizzazioni (PMI, Multinazionali) e gli Stakeholders (Collettività, Clienti, Fornitori, dipartimenti M&A mergers and acquisitions di Aziende / Gruppi / Fondi di Investimento, ecc…), con cui comunicare e comprendere gli impatti Ambientali, Sociali e di Governance delle Organizzazioni stesse.

Overview:

Le Aziende Sostenibili e di successo hanno un modello di business che punta sull’inclusività. 
La Sostenibilità ESG ha come pilastro Sociale la Parità di Genere che rappresenta uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs): l’SDG n°5. A questo si aggiunge una consapevolezza normativa orientata ai temi della Parità di Genere, richiamata direttamente dal PNRR con l’introduzione, per gli appalti pubblici, della Certificazione della Parità di Genere

In aggiunta, l’istituzione dell’Elenco delle Aziende Certificate da luglio 2022, presso il Ministero delle pari opportunità, consentirà alle Aziende di poter dimostrare la soddisfazione del requisito per ottenere i punteggi per le gare d’appalto e il requisito per ottenere sgravi fiscali.

Oggi mancano Auditor/Lead Auditor come Professional/Consulenti, rispettivamente per valutare o seguire le Aziende verso questo processo di conformità. 

Il corso consente di acquisire il know how, anche applicativo, relativo alla PdR UNI 125: 2022 sulla Parità di Genere, imparando le linee guida sul Sistema di gestione per la Parità di Genere.

Inoltre, i corsisti apprenderanno, attraverso esercitazioni pratiche, la strutturazione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni.

Programma del Corso

Il Corso si svolgerà in modalità Blended (formazione mista).  La formazione avverrà in diretta su Zoom e, a seguito delle lezioni, il docente fornirà degli approfondimenti e delle esercitazioni per proseguire la formazione individualmente.

    23 Giugno 2022

MODULO 1

  • Introduzione
  • ​Contesto
  • ​Sostenibilità
  • ​Pausa
  • ​​SDG n°5 - Parità di Genere
  • ​Linee guida UNI ISO 30415 Gestione delle risorse umane
  • ​Diversità e inclusione

    24 Giugno 2022

MODULO 2

  • ​Requisiti della Prassi PdR 125:2022 e KPI
  • ​Esercitazione sulla valutazione dei KPi (uso di un modello per la definizione e valutazione dei KPi)
  • ​Pausa
  • ​La Certificazione della Parità di genere – Accreditamento - esempi di valutazione della conformità.
  • ​Valutazione degli elementi costitutivi di un sistema di gestione della Parità di Genere.

    30 Giugno 2022

MODULO 3

  • ​Esercitazione sui KPI della Parità di Genere: Cultura e strategia, Governance e Processi HR
  • Esercitazione sui KPI della Parità di Genere: Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
  • ​Pausa
  • Verifica del trasferimento del know how: 1 - Test risposta multipla, Scrittura della Anomalie relative ad un caso di studio.

Il Corso è Qualificato KHC Know How Certification (Organismo di Certificazione del Personale e della Formazione) e rilascia la Qualifica di Auditor/Lead Auditor della Sostenibilità SDG 5 o della Parità di genere, propedeutica alla certificazione KHC (ISO/IEC 17024) delle relative figure professionali.

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